省廳：民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審，對(duì)論文不作要求，對(duì)繼續(xù)教育不作硬性要求！

近日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》。

1、民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要突出實(shí)際工作業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)，注重對(duì)專業(yè)技術(shù)人員工作能力和職業(yè)道德的考核：

• 對(duì)論文不作要求，淡化獎(jiǎng)項(xiàng)，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審重要內(nèi)容。

• 對(duì)繼續(xù)教育不作硬性要求。

• 民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的博士研究生，可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

• 簡(jiǎn)化省外來豫專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)，凡進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)的省外專業(yè)技術(shù)人員，不限職稱專業(yè)，比照同等級(jí)別可直接轉(zhuǎn)評(píng)和申報(bào)晉升。

2、民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員按照屬地（注冊(cè)地）原則在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審。

• 個(gè)人賬戶建立要依據(jù)勞動(dòng)合同和社保情況，一般應(yīng)與民營(yíng)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同6個(gè)月以上并繳納社保。

• 自由職業(yè)者職稱申報(bào)可直接由當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一建立個(gè)人職稱申報(bào)賬戶。

• 各地、各有關(guān)部門要積極主動(dòng)提供服務(wù)，幫助民營(yíng)企業(yè)建立職稱申報(bào)賬戶。

• 經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

• 面向民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的評(píng)審委員會(huì)，不得以任何理由拒絕內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)。

3、民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審可采取評(píng)審、答辯、考核認(rèn)定、考評(píng)結(jié)合等形式。

• 沒有組建民營(yíng)企業(yè)評(píng)審委員會(huì)的省轄市，可對(duì)民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。

• 嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的開展與職稱評(píng)審相關(guān)的業(yè)務(wù)。

4、全部實(shí)現(xiàn)無紙化申報(bào)評(píng)審，提供電子證書網(wǎng)上查詢服務(wù)。

• 探索推行“職稱申報(bào)承諾制”。

• 鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)將職稱評(píng)審結(jié)果作為確定專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升、績(jī)效、薪酬等依據(jù)。

5、鼓勵(lì)專業(yè)相同或相近的民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合組建職稱評(píng)審委員會(huì)，按照程序報(bào)省廳核準(zhǔn)備案后開展職稱評(píng)審工作。