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這周，你驕傲了嗎？丨第四十九期周周驕傲獎評選揭曉

發(fā)布時間:2021-11-26 17:31
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“因價值，而驕傲”，海天咨詢“周周驕傲獎”已經(jīng)評選至第四十九期，第3項目部楊松森經(jīng)過投票，最終以最高票數(shù)勝出，成為本期獲獎?wù)摺?/span>
 

 

“誰？你問楊松森啊？他這個人目標(biāo)明確，干項目的時候更是杠杠的。”在海天第3項目部提起楊松森，無論是跟他共事的同事，還是他的領(lǐng)導(dǎo)，都忍不住贊不絕口。作為領(lǐng)導(dǎo)的陳太勇，還記得楊松森剛?cè)肼毜臅r候，“他19年剛?cè)肼毜臅r候，還有點青澀，但是他這個人成長速度很快。從19年到現(xiàn)在，也就三年的時間吧，他中間經(jīng)歷了不少大大小小的項目，專業(yè)能力及項目管理能力等都得到了很大的提高，他自己也順利成為了項目負責(zé)人。”
 
而楊松森對此卻并沒有驕傲自滿，因為他很清楚，當(dāng)他成為項目負責(zé)人時，他就要承擔(dān)更多的責(zé)任和期盼，“作為項目負責(zé)人，一方面要帶領(lǐng)團隊實施好項目，得到客戶的滿意，使得委托方能持續(xù)委托我們做新的項目；另一方面也要把握關(guān)鍵節(jié)點促成回款，確保公司的利益。”
 
說著，楊松森講起了他帶過的一個比較難處理的司法鑒定項目，“那個項目是公司受律所委托代表施工單位做竣工結(jié)算，在委托我們之前，此項目已經(jīng)被南陽中級人民法院裁決兩次，但原告、被告仍未達成一致，我們此次為第三次上訴。”
 

第3項目部楊松森
 
“項目主要存在的問題是施工單位管理混亂，項目是2010年實施，原來管理人員早已離職，現(xiàn)場情況及資料較難追溯，更無專業(yè)預(yù)算員對接，對我方上報結(jié)算增加大量核實工作且極為不利。”
 
而且在進行編制的時候，又經(jīng)歷人員變動，面對委托方的催促，楊松森直接自己頂上，他一邊負責(zé)自己原本就擔(dān)負的駐場項目，又在繼續(xù)推進該項目的進展，在短時間內(nèi)對征求意見稿提出詳細意見并且完成了核對，還為施工方爭取了該有的利益。
 
楊松森的專業(yè)和負責(zé)，不但折服了團隊成員和公司同事，還征服了委托方，后續(xù)委托方又持續(xù)來委托新的項目。在被問及榮獲周周驕傲獎的感受，楊松森坦言道：“我不覺得我是做了多大的事，反而我很感激公司和領(lǐng)導(dǎo)，是公司給予了我平臺和機會，更是領(lǐng)導(dǎo)的指點成就了今天的我，而且公司周周驕傲獎的往期獲獎?wù)咭捕际呛苡袑嵙Φ耐�，我覺得我更應(yīng)該向他們看齊，繼續(xù)學(xué)習(xí)奮進。”
 
永不停止前進的腳步，永不放棄專業(yè)的精進，這是海天人代代相承的優(yōu)良品質(zhì)，更是海天素來推崇的精神品格。海天強調(diào)用專業(yè)贏得信賴，那背后必將有無數(shù)的海天人用不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度來確保過硬的專業(yè)實力，來確�？谔柌皇强仗�，而是切切實實，擲地有聲的承諾。
 
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